Este departamento cubre todos los aspectos que conforman el mundo laboral: contratación, convenios y negociaciones colectivas, auditorías laborales y conflictos jurisdiccionales.

• Gestión Laboral:

Altas, bajas y afiliaciones de los trabajadores a la Seguridad Social. Contratos de trabajo, prorrogas y ceses. Confección de nominas y seguros sociales. Modelos de retenciones e ingresos a cuenta de profesionales y trabajadores. Resúmenes anuales. Bonificaciones y subvenciones a la contratación. Procesos de extinción y expedientes de regulación de empleo. Complementos a las prestaciones públicas de la Seguridad Social. Regímenes especiales.

Tramitación y seguimiento de bajas por enfermedad común, accidente no laboral, enfermedad profesional o AT.

Declaración electrónica de trabajadores accidentados (DELTA)

Certificado de empresa.

• Reclamaciones frente a la Seguridad Social:

Jubilación, viudedad, orfandad, Invalidez Temporal y Permanente, desempleo. Recursos administrativos y ante la Jurisdicción Social.

• Auditorías Laborales: 

Estudio pormenorizado de la situación y elaboración de informes encaminados a valorar posibles contingencias de carácter laboral.

• Altos cargos, Autónomos económicamente dependientes, Agentes comerciales: Relación Mercantil, Confidencialidad y no concurrencia.